Socio destacado: Fundación San David
13 de marzo de 2026
Premio Workforce Champion
Durante más de 25 años, Capital IDEA ha forjado sólidas alianzas entre los sectores público, privado y comunitario, colaborando para ampliar el acceso a la educación y las oportunidades para nuestros vecinos que buscan una buena carrera profesional. En la «Celebración de los Logros» de este año, Capital IDEA otorgó el Premio al Defensor de la Fuerza Laboral para honrar y celebrar a un aliado excepcional cuya inversión constante en las vías de acceso a la fuerza laboral del sector de la salud ha ha ayudado a más de 1.696 estudiantes de Capital IDEA Accede a carreras profesionales que te cambiarán la vida en nuestra región, que abarca cinco condados.
FUNDACIÓN ST. DAVID — CAMPEÓN DE LA FUERZA LABORAL 2025
El año pasado, Capital IDEA apoyó a 1.238 estudiantes —estudiantes que trabajan con pasión y determinación cada semestre, en cada clase, en cada examen y en cada práctica clínica— para que cruzaran el escenario de la graduación y aceptaran su nueva oferta de trabajo. Vemos el extraordinario esfuerzo que dedican a su educación mientras lidian con las responsabilidades de la vida real, y acompañarlos requiere un equipo profundamente comprometido con nuestra misión y nuestros valores de Inspirar la Transformación, Cuidar Juntos y Cultivar la Innovación. También requiere socios que compartan esa misma convicción: socios que crean que cuando se invierte en las personas, se transforman comunidades enteras. La Fundación St. David’s es exactamente ese tipo de socio, y este año, son nuestros Campeones de la Fuerza Laboral.
“Desde hace más de quince años, la Fundación St. David’s ha sido una firme defensora del desarrollo de la fuerza laboral en todo el centro de Texas”.”
Durante más de quince años, la Fundación St. David’s ha sido una firme defensora del desarrollo de la fuerza laboral en todo el centro de Texas, invirtiendo en vías que ayudan a nuestros vecinos a acceder a carreras en el sector de la salud con gran demanda y que transforman vidas. Desde 2009, su apoyo ha sido una fuerza impulsora que ha permitido a Capital IDEA crecer, adaptarse y llegar a más personas. En 2012, su inversión permitió a Capital IDEA ampliar sus servicios a los residentes de los condados de Hays, Williamson, Caldwell y Bastrop, condados cuyos estudiantes representan ahora el 41% de nuestra matrícula total. Ese tipo de visión a largo plazo es lo que distingue a un verdadero defensor de la fuerza laboral.
Uno de los ejemplos más destacados de su liderazgo en materia de mano de obra regional se produjo en 2021, cuando la Fundación St. David’s financió una ampliación piloto del programa de Higiene Dental del Austin Community College, añadiendo ocho plazas adicionales para los estudiantes de Capital IDEA. Los resultados fueron un ejemplo brillante de lo que puede lograr una inversión estratégica.
“Esa primera promoción logró una retención del 100 %, completó el programa en su totalidad y consiguió una inserción laboral con un salario de $50 por hora — y la ampliación del programa de Higiene Dental ya es permanente en ACC Eastview”.”
Esa primera promoción logró una retención del 100 %, completó el programa en su totalidad y consiguió un puesto de trabajo en el programa 100% con un salario de $50 por hora; además, la ampliación del programa de Higiene Dental ya es permanente en el ACC Eastview. Lo que comenzó como un proyecto piloto es ahora una vía de formación duradera, resultado directo de la disposición de la Fundación St. David’s a realizar inversiones audaces y específicas en el futuro de la fuerza laboral de nuestra comunidad.
Su compromiso siguió profundizándose. El año pasado, Capital IDEA —en colaboración con ACC— recibió la subvención «Pathways to Economic Prosperity for the Healthcare Workforce» (Caminos hacia la prosperidad económica para el personal sanitario), una importante inversión destinada a crear vías de acceso colaborativas a nivel regional que conecten a las personas con carreras profesionales en el sector sanitario que sean financieramente sostenibles. Este trabajo se basa en el marco estratégico más amplio de la Fundación St. David’s, «Pathways to Health Equity», que prioriza el apoyo a vías colaborativas para la fuerza laboral, la mejora del acceso a la atención médica en todo el centro de Texas y la garantía de que las personas puedan obtener salarios que satisfagan sus necesidades básicas, especialmente a medida que el costo de vida sigue aumentando en nuestra región de cinco condados.
La Fundación St. David’s es un ejemplo brillante de lo que significa ser un verdadero defensor de la fuerza laboral: un compromiso constante, estratégico y profundamente arraigado en la convicción de que todos merecen tener acceso a una buena carrera profesional. Sus inversiones han abierto las puertas a miles de aspirantes a profesionales de la salud y han generado un impacto duradero en las familias, los empleadores y toda nuestra región. Es precisamente este tipo de colaboración lo que el Premio al Defensor de la Fuerza Laboral se propuso celebrar, y no hay nadie más merecedor de este galardón que nuestros amigos de la Fundación St. David’s.
From Dr. Edward Burger
Our mission at St. David’s Foundation is to advance health equity – to do this, we must have a thriving, diverse, and locally rooted healthcare workforce. We are committed to investing in training and education pathways that open more doors to more people. We are honored by this recognition and appreciate the important work of Capital IDEA and our partners across the public, private and community sectors to expand access to education and opportunity.
– Dr. Edward Burger, President and CEO of St. David’s Foundation
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