Pleins feux sur les diplômés : Des choix petits et grands

En haut à gauche : Michael avec ses filles Andrea et Sofia et son petit-fils Dakota Lee ; en haut à droite : Michael avec son fils Kevin ; en bas à gauche : Michael accepte un chèque au nom de la Fondation Dream Come True ; en bas à droite : Michael au travail

Michael Rayos a fait de nombreux choix dans sa vie, petits et grands, et comme le dit le personnage littéraire bien-aimé, Albus Dumbledore, "ce sont nos choix qui montrent ce que nous sommes vraiment, bien plus que nos capacités". C'est particulièrement vrai pour Michael. En allant à l'université, en obtenant un diplôme et en travaillant dur, Michael s'est prouvé à lui-même qu'il était capable. En conséquence, il a aujourd'hui un excellent emploi et gagne un salaire extraordinaire. Mais l'histoire de Michael ne se limite pas à la découverte de ses propres capacités, elle concerne aussi les nombreux choix qu'il a faits en cours de route. Certains sont importants, d'autres plus modestes, mais tous révèlent quelque chose sur Michael et sur ce qu'il est vraiment.

Dès son plus jeune âge, Michael a su qu'il voulait que sa carrière ait un rapport avec les ordinateurs. J'ai regardé un film et je me souviens d'une phrase qui disait : "Les ordinateurs sont la clé de l'avenir". Dès le lycée, quand on me demandait ce que je voulais faire plus tard, je répondais que je voulais travailler avec des ordinateurs". Il n'avait jamais possédé d'ordinateur auparavant et savait à peine comment il fonctionnait. "Vous vous souvenez de ces vieilles publicités d'AOL qui proposaient des CD pour neuf dollars ? Je me souviens avoir supplié ma mère de me l'acheter, pensant qu'il s'agissait d'un ordinateur. Un jour, quelqu'un a dit à ma mère qu'il s'agissait de la chose qui allait dans l'ordinateur. Quand je l'ai appris, j'ai été bouleversé". Mais cela n'a pas empêché Michael de rêver qu'un jour il travaillerait avec des ordinateurs.

Après avoir obtenu son diplôme de fin d'études secondaires à 17 ans, Michael n'avait qu'une vague idée de ce qui l'attendait. "Mes parents travaillaient dans le secteur de l'esthétique automobile et personne d'autre dans ma famille n'était allé à l'université, si bien qu'il n'y avait aucun exemple à suivre dans ma vie. Il a demandé des prêts étudiants et a quitté Austin pour Abilene. "J'avais besoin de m'éloigner parce qu'il y avait trop de distractions ici, alors j'ai choisi une université éloignée pour pouvoir me concentrer. Malheureusement, cela ne s'est pas bien passé. "En grandissant comme je l'ai fait, personne ne m'a appris à étudier correctement et à me préparer aux examens. Je n'avais pas la structure nécessaire pour réussir à l'école".

Pendant ce temps, Michael avait deux nièces et un neveu qui allaient bientôt passer deux ans dans le système de placement familial, une date butoir qui signifiait que les enfants seraient bientôt éligibles à un placement permanent. Personne dans sa famille n'étant en mesure de les accueillir, Michael s'est trouvé confronté à un choix important. "Lorsque l'assistante sociale a fait savoir qu'elle allait commencer à chercher des familles permanentes, j'ai demandé si je pouvais le faire. J'y avais déjà pensé et lorsque l'occasion s'est présentée, je me suis inscrit. Aujourd'hui âgé de 19 ans, Michael a fait le choix d'abandonner l'université, de revenir à Austin et d'adopter lui-même ses enfants.

Michael a trouvé un emploi qui s'adapte à sa nouvelle vie de parent isolé. Le salaire est juste assez élevé pour qu'il puisse subvenir aux besoins des enfants, même s'il s'en sort difficilement. Il n'était pas question de faire des études supérieures. "Je devais choisir entre l'école, travailler à temps plein et être un parent à temps plein. Si j'avais fait les trois, quelque chose en aurait pâti. Je devais travailler à temps plein pour subvenir à mes besoins. Mes enfants avaient déjà suffisamment souffert, je ne pouvais pas leur infliger cela. J'ai donc choisi de ne pas aller à l'école pour l'instant".

Lorsque ses enfants ont grandi, Michael a de nouveau tenté d'aller à l'université. Une fois de plus, cela ne s'est pas bien passé. "Le lycée ne vous prépare pas à l'université. Au lycée, j'ai compris comment me débrouiller. À l'université, ça ne marche plus". Il n'a pas terminé le seul cours auquel il s'était inscrit et, maintenant, il se rend compte qu'il est peut-être temps d'arrêter de poursuivre son rêve d'enfant.

Puis, un dimanche matin à l'église, son pasteur lui a demandé si elle pouvait commencer à prier pour que Michael ait la possibilité d'aller à l'université. Michael voulait rejeter l'idée, mais ses amis et sa famille le harcelaient aussi, lui disant qu'il ne pouvait pas abandonner son rêve. Michael s'est donc dit "bien sûr, pourquoi pas, tu ne trouveras rien". À sa grande surprise, ces prières ont été exaucées en l'espace de quelques mois.

Le pasteur de Michael l'a mis en contact avec le Fondation Dream Come True. Une fois qu'il a été accepté, la Fondation Dream Come True a versé à Michael une allocation lui permettant de travailler à temps partiel. Elle l'a ensuite mis en contact avec Capital IDEA pour couvrir ses frais d'études. Les ressources se mettaient en place, mais Michael ne s'inquiétait pas seulement des frais de scolarité. "La première fois que je suis allé à Abilene, je n'ai pas très bien réussi. Je n'ai pas eu le soutien dont j'avais besoin pour maintenir mes priorités et rester sur la bonne voie". Il avait besoin de conseils et de soutien, ce que, heureusement, Capital IDEA lui a également apporté.

"Mon navigateur de carrière m'a aidé à mieux connaître les professeurs, les habitudes d'étude, toutes ces choses m'ont préparé au succès, ce que je n'avais pas la première fois". L'université est restée difficile, mais grâce à son navigateur de carrière et à la communauté d'étudiants de Capital IDEA qui se sont soutenus mutuellement dans les cours, il a commencé à faire de réels progrès. "Je ne pense pas qu'il y ait eu un seul cours où il n'y avait pas d'étudiant de Capital IDEA.

À l'approche de la fin de leurs études, Michael et les autres étudiants de Capital IDEA ont commencé à recevoir des courriels concernant des possibilités de stage. Celui qui a attiré l'attention de Michael était celui d'Indeed, le plus grand site d'emploi au monde et l'une des plus grandes entreprises technologiques d'Austin. "Je savais que je n'avais aucune chance", a-t-il déclaré, mais il s'est quand même convaincu de postuler. "J'ai pensé que l'expérience d'un entretien d'embauche pour un poste dans la technologie au sein d'une grande entreprise me serait utile. À l'époque, passer un entretien pour un poste qu'il n'avait aucune chance d'obtenir lui a semblé être un choix anodin. "En partant, j'ai demandé à l'un des interviewers comment je m'en étais sorti. Il m'a répondu : "Eh bien, lorsque nous vous avons posé des questions sur votre réseau domestique et que vous n'en aviez pas, ce n'était pas bon". Ils avaient posé à Michael plusieurs questions auxquelles il ne connaissait pas la réponse, mais au moins il savait maintenant sur quoi il pouvait travailler.

Michael est passé à autre chose et a obtenu de bien meilleurs résultats lors d'un entretien avec une petite entreprise, lorsque, à sa grande surprise, il a reçu un courriel de Ron Modesty, coordinateur principal des employeurs chez Capital IDEA. "Je viens d'avoir Indeed au téléphone. Ils s'apprêtent à vous faire une offre". Un autre choix important se présentait à lui. Michael devait-il conserver le poste permanent qu'il venait d'accepter dans une petite entreprise ou faire un pas en avant et accepter un stage de 16 semaines chez Indeed ? Il a choisi Indeed. "C'était tellement surréaliste.

En arrivant à Indeed, "j'ai eu l'impression d'être un imposteur et de ne pas être à ma place. Je me suis dit qu'il fallait que j'apprenne tout ce que je pouvais avant qu'ils ne me découvrent". Michael a décidé de faire tout ce qu'on lui demandait pour ne pas manquer une seule occasion d'apprendre, et ses supérieurs l'ont remarqué. Les tâches banales qui avaient rebuté tout le monde étaient devenues quelque chose de nouveau à apprendre pour Michael. Sa réputation n'a cessé de croître et ses pairs en sont venus à respecter et à apprécier sa volonté de tout faire. C'est ce qui lui a permis d'obtenir un poste à temps plein au sein du service informatique après son stage de 16 semaines.

Lorsqu'un projet spécial s'est présenté et que personne d'autre n'en voulait, ils l'ont proposé à Michael. "Oui, je vais le faire !". Il s'est mis au travail et, au fur et à mesure que le projet prenait de l'ampleur, les opportunités se sont multipliées. Le projet est devenu une nouvelle équipe, Identity and Access Management (gestion des identités et des accès), et Michael a décroché le poste à temps plein nouvellement créé par l'entreprise.

En effet, il a été restructuré et son équipe a été transférée au département de l'information et de la sécurité, ce qui lui a permis de poursuivre sa carrière avec beaucoup d'enthousiasme. Mais six ans ont passé et Michael a commencé à sentir qu'il avait besoin d'un nouveau défi. C'est alors qu'un ancien collègue de travail l'a contacté pour lui faire part d'une offre d'emploi dans son entreprise pour un ingénieur en sécurité du cloud. C'était une opportunité incroyable, un emploi de rêve, mais Michael a hésité. Même après tout ce qu'il avait appris et accompli chez Indeed, il se sentait toujours comme un imposteur, et il s'est convaincu qu'il n'avait aucun espoir d'obtenir le poste. Il a tout de même posé sa candidature.

Ses pires craintes se sont immédiatement confirmées : il ne possédait pas les certifications requises pour le poste. Mais quelques mois plus tard, l'entreprise l'a de nouveau contacté. Il restait une place dans l'équipe et son nom revenait sans cesse. Son dynamisme et son attitude ont impressionné l'équipe chargée de l'entretien, et son expérience de la gestion des identités et des accès chez Indeed a suffi pour que l'entreprise tente sa chance avec lui, malgré son manque de certifications. Il a reçu l'offre d'emploi, à la condition qu'il obtienne la certification Google Security.

En mai 2022, il a accepté le poste et le titre de Cloud Security Engineer. Son nouveau salaire est à six chiffres, soit près de 200 fois plus que ce qu'il gagnait avant de commencer chez Capital IDEA, et les nouveaux défis ne manquent pas. Il dispose d'une grande marge de manœuvre pour apprendre et évoluer dans son nouveau domaine. Ses enfants ont pu constater par eux-mêmes la valeur de l'investissement dans l'éducation. "Non seulement ils ont vu comment cela a augmenté mon salaire, mais maintenant ils connaissent toutes les carrières qui s'offrent à eux.

Il y a dix ans, si vous aviez dit à Michael qu'il travaillerait dans le domaine de la technologie et qu'il gagnerait un salaire à six chiffres, il ne l'aurait pas cru. "J'en étais au point où j'avais accepté que mon rêve de travailler dans la technologie ne se réaliserait pas. Mais quand je pense au temps qu'il a fallu pour en arriver là, je me dis que c'est vraiment incroyable.

Le parcours de Michael est loin d'être terminé. Il siège aujourd'hui au conseil d'administration de la Fondation "Un rêve devient réalité", où il apporte un point de vue important. "Parfois, j'ai l'occasion d'expliquer aux autres membres du conseil d'administration comment pensent les pauvres. Il y a des choses qui ne sont pas aussi importantes pour nous parce que nous sommes plus préoccupés par des choses comme la nourriture et le loyer. C'est pourquoi il est important que des personnes comme moi soient présentes dans ces espaces. Michael parle également au nom de Capital IDEA aux futurs étudiants lors des CareerUps et des réunions du conseil municipal pour aider à garantir le financement. Il attribue à Capital IDEA la réussite de sa carrière et souhaite faire passer le message afin que d'autres puissent profiter de la même opportunité. "Grâce à Capital IDEA, j'ai bénéficié du soutien et de la communauté dont j'avais besoin, ce qui a été déterminant.

Malgré ses doutes, Michael a fait des choix, petits et grands, tout au long de son parcours pour arriver là où il est aujourd'hui. "Je me suis toujours considéré comme un imposteur et j'avais peur que quelqu'un le découvre. Ce n'est que lorsque j'ai obtenu ce nouvel emploi que j'ai enfin commencé à me considérer comme quelqu'un de capable". Il sait qu'il y a beaucoup de gens comme lui qui ressentent la même chose et cela continue à le motiver. "J'ai besoin de tendre la main et de faire monter quelqu'un avec moi. Je veux que les gens sachent qu'ils ont leur place et qu'ils méritent d'être ici. Ils ont besoin d'être ici, et ils ont la capacité d'y arriver."

Tout comme Michael, vous avez la capacité de réussir, même si vous n'en avez pas l'impression pour l'instant. C'est un choix important que de retourner à l'école ou non, mais parfois, c'est le choix qui est le plus difficile à faire. Si vous êtes prêt à faire ce choix ou si vous avez besoin de plus d'informations, parlons-en. Vous pouvez envoyer un courriel à notre équipe à l'adresse suivante outreach@capitalidea.orgou s'inscrire à une séance d'information : EN SAVOIR PLUS "